Als Corporate Recruiter bij Hadoks ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van (zorg)talent. Jouw werkzaamheden zijn, net als de functieprofielen binnen Hadoks, divers en afwisselend. Als dé expert op het gebied van werving en selectie adviseer jij vacaturehouders over recruitmentvraagstukken en ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van wervingsstrategieën.
Door jouw creativiteit ben jij in staat om voor iedere functie een pakkende vacaturetekst te schrijven waarmee wij ons kunnen onderscheiden in deze krappe arbeidsmarkt. Jij bent enthousiast en altijd gemotiveerd om net dat stapje meer te zetten om de beste kandidaten uit de markt te halen.
Gedurende het sollicitatieproces houd jij het overzicht en begeleid je de kandidaten door elke stap van het proces: van sollicitatie tot en met het aanbod. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig bij de sollicitatiegesprekken en voer je de arbeidsvoorwaardengesprekken.
Je zorgt voor een vlotte opvolging van het recruitmentproces en minstens zo belangrijk: een positieve eerste kennismaking met Hadoks voor alle kandidaten. Dat is waar jij in uitblinkt en energie van krijgt.
Daarnaast werk je aan het versterken van ons werkgeversimago, zodat we nog aantrekkelijker worden voor toekomstige sollicitanten. Dit alles in samenwerking met ons enthousiaste HR-team bestaande uit een HR Manager, twee HR adviseurs, HR functionaris, Administratief HR Specialist en een Opleidingscoördinator. Samen werken wij aan het optimaliseren van onze processen en ervaringen van onze (toekomstige) medewerkers.
Werkzaamheden zijn:
